Кадровое делопроизводство — это организация и сопровождение всей документации, связанной с персоналом компании, обеспечивающая правильное оформление трудовых отношений и соблюдение требований трудового законодательства Республики Узбекистан.
Мы берем на себя кадровую часть работы, чтобы все процессы по сотрудникам были оформлены корректно, последовательно и без рисков для бизнеса.
● оформление и сопровождение трудовых отношений с работниками;
● подготовка кадровых документов при приеме, переводе и увольнении;
● ведение и актуализация кадровых данных по персоналу;
● оформление приказов, распоряжений и служебных документов;
● учет рабочего времени и кадровых показателей;
● поддержание штатной структуры и должностных данных;
● систематизация и хранение кадровой документации;
● подготовка кадровой информации для внутренних и обязательных отчетов;
● консультации по вопросам кадровых процедур и оформления персонала.
Работа выстраивается с учетом особенностей деятельности компании, численности сотрудников и внутренних регламентов.
Клиент получает упорядоченное кадровое делопроизводство, корректно оформленные трудовые отношения и снижение рисков проверок и трудовых споров.
